Combinando pessoas, ferramentas, processos e comportamentos, os FLAPS podem ser acionados, simultaneamente ou individualmente, em 3 estágios dentro das organizações: TEAMS, COMMUNITY e ENTERPRISE.

No estágio de COMMUNITY os FLAPS serão acionados sob comunidades, ou seja, múltiplas equipes, áreas ou unidades de negócio, cadeias de valor ou departamentos, ampliando a capacidade destas equipes na geração de resultados e valor, promovendo a evolução contínua.

Esta é uma maneira inteligente de estimular a mudança de baixo para cima! 

As comunidades devem proporcionar visibilidade do trabalho, resultados e contribuição da ação conjunta das múltiplas equipes para a organização, suportando a auto-organização em torno disso, e promovendo sinergia, coordenação e colaboração em todos os níveis.

Para acionar os FLAPS, e iniciar a evolução das suas comunidades de trabalho:

  1. Promova uma Strategic Inception ou Flaps Business Plan;
  2. Estruture sua comunidade (pessoas, equipes, infraestrutura);
  3. Construa um Flaps Business Model da Comunidade;
  4. Construa um Flaps Team Building da Comunidade;
  5. Construa um Flaps Community Design;
  6. Construa um Roadmap da Comunidade;
  7. Estrutura as equipes (vide FLAPS no estágio de Teams)
  8. Construa e gerencie o Portfolio da Comunidade;
  9. Construa o Flaps OKR System;
  10. Identifique Pontos de Melhoria – Flaps SWOT Analisys;
  11. Construa Planos e execute Melhorias – Flaps Action Plan;
  12. Estabeleça e promova momentos de Inspeção e Adaptação.